محلل النظام هو الشخص الذي يقوم بعملية تحليل النظم من حيث دراسة النظام القائم
لتشخيص نقاط ضعفه و مشكلاته ومن ثم تصميم نظام جديد و إقامته وتنفيذه و كذلك صيانته
, و يرتبط عمل محلل النظام بشكل أساسي مع الأفراد و الناس سواء داخل المؤسسة أو
طبعا هذا لا يعني أبدا التقليل من أهمية الخبرة الخاصة بمحلل النظام بل هذا يعني أيضا أن
لمحلل النظام بعض الصفات الخاصة التي يجب أن تتوفر فيه .
1 -1لخبرات التي من الضروري أن تتوفر في محال النظام
أولا : في مجل إذارة الأعمل :
-التنظيم و الإدارة و اتخاذذ القرار
-تخطيط الإنتاج
-المحاسبة المالية
-التسويق و إدارة المبيعات
-التخزين و مراقبة المخزون
-الجدوى الاقتصادية
-بحوث العمليات و الإحصاء
ثانيا : في مجل المعلومات و الحاسب -طرائق معالجة المعلومات
-طرائق البرمجة و لغاتها
-نظم التشغيل و البرمجيات
-معدات الحاسب و تقنياته
-مفاهيم النظم و المعلومات و الاتصالات
-2الصفات الشخصية
-أن يكون له القدرة على فهم المنظمة كنظام كلي شامل دون الإخلال بالمفاهيم التفصيلية
الدقيقة
-أن يكون له الاستعداد و المقدرة على التفكير المنطقي و التحليل المنظم
-أن يكون له القدرة على التعامل الفعال مع كل أنواع الأفراد على اختلاف شخصياتهم و
مستوياتهم سواء كانوا داخل أو خارج المنظمة , إن التعامل بلباقة , ومرونة وحسن
الاستماع للغير و التعبير الجيد عن الذات من المرتكزات الأساسية في شخصية محلل النظام
أن يكون له القدرة على التعامل مع البيانات تجميعا و تصنيفا و تحليلا
تحليل النظم كزدبرامصه 50ر5 الجزء الاول اعداد م / عماد عادل