إطار نظم التكاليف
بقلم / وال مهراد
موضوعنا اليوم يدور حول نظم التخاليةالنشأة والتطور ثم نتحول إلى أهمية بيانات التخاليف
في البيئة المعاصرة, ومن البيئة المعاصرةإلى أهداق نظام التكاليف ثم إلى أخر محطة في
موضوعنا وهي مقومات نظام التكاليف وتلخصها في العناصر التالية::
- مقومات نظام التكاليف ‏
نظم التخاليف : النشأة والتطور
إنفصال الملكية عن الإدارة بعد ظهور المنشآت الصناعية كان لزاما على الشركات معرفة ادق
وتفصيلية اث بالتكاليف الخاصة بالشركة عن التي تقدما المحاسبة المالية ومن هنا ظهرتظام.
التكاليف تلبية لطلبات الإدارة لتزويدها بالتقارير اللازمة حتى تتمكن من إدارة أعمال الشركة بشخل
سليم وتحقق أهدافها وأهداف الشركة
أهمية بيانات التخاليف في البيئة المعاصرة ‏
* عن طريق تخفيض التكاليف مع ثبات الإيرادات .
‎٠‏ عن طريق تخفيض التخاليف وزيادة الإيرادات ‏
اهداف نظام التخاليف.
» تحديد تكلفة النشاط
» الرقابة على التخاليف -
ةيرادإلا ‏ترشيد القرارات‎ ٠
مما يكثر السؤال عنه في الفقه
د/ موسى علي موسى
يسم الله,والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله صلى الله عليه وعلى آله وصحبة وسلم أما ل
م لاف بو ليه مل الأوغاه يسام لل سلى ملمع الأ لمحو وعد ال ا ل د
وني أَصَلي».
قت الفرض الثاتي, فإِنْ كان الوقت مازال متسعًا الواجب عليك أن تَصلّفٍ
رجل فَالَنةُ صلاة العصر,فجاء إلى المسجد, فوجد المغرب قد أقيمت, قهل يصلي الفائتة قبل المقرب أو لا>
أوكد فرائض الصلاة, وقد جاء النهيٌ الشرعيٌ عن تأخير الصلاة عن وقتها وبالأخم صلاةًالعضر:
فمّن كان مستيقظاً ذاكرا للصلاة خَرْمَ عليه تأخيرها بحال,واخثْلِفٌ في خُْرهِ؛ قال شيخ الإسلام ابن َيْمِيَّة: «فلم يُجَوْزُوا تأخير الصلاة
حال القتال بين الصلاة وبين التأخير, ومذهب أبي حنيفة:يَسْدَغْل بالقتال, ويصلي بعد الوقت».
وأما تأخير الصلاة لغير الجهاد؛ كصناعة أو زراعة أو أو عَمَلِ من الأعمال وذ ذلك: فلا يُجَوْزهَ أحدٌ منّ العُلماء وإنما يُعْذَرْ
من موقع :طريق الإسلام

للإعلان بالصمجلة
حسدف. لتقجمع ©7بلمبمساء

على هامش الإسراء ( شمر
د/ موسى علي موسى
ذقرى لكُميا مَعْضبَالشرفاء
معد الرحصد رف ا
إنّكانَ أمل الأرض لم دلا
تكتوراه في النحو " وباحث بالمركز العالمي للوسطية
- الكويت
حقوق الملكية الأ
ة . العلامات
والأسماء التجارية . حق الإمتياز . عقود الإنتفاع
بقلم / وال مراد
حقوق الملكية الأدبية , العلامات والأسماء التجارية , حق الإمتياز ,
عقود الإنتقاء
حقوق الملكية الأدبية ...
هو حق يمتلكة بعض فئات معينة ويحمية القانون , مثل المؤلفين
والأدباء وبعض الأعمال الأخرى , القانون في
الإنفراد بالنشر وإعادة النشر أو البيم أو؛
أصل هذه السيطرة على هذا الحق لمدة ‎١١‏ سنة والتحديد بمدة
مماثلة ولكن طرأ على هذه القوانين بعض التغيير عام 151/1 وأصبح
لصاحب الحققترة قانونية مدتها *دسنة.
لاتختلف طريقة معالجتها عن الطريقةالسابقة.
العلامات والأسماء التجارية ...
هي عبارة عن رموز وأسماء تدل على منتج معين أو طريقة.
محددة للصناعة أو الإنتاج ,تحمي القوانين في البلد المنتج هذه الرموز
ويمكن للمنشأة شراء هذه الرموز من صاحبة»
-القانون في الولايات المتحدة الأمريكية يقدر مد إستعمالها
لا تختلف طريقة المعالجة المحاسبية للإثبات والإهلاك عن الطريقة.
السابقة ذكرها
حقالإمتيار
أن القانون يحمية المنشأة التي تملكة ولا يشابها أحد في إستقلالها
ينص علية عقد الإمتياز سواء كان إنتاج سلعة أو توزيع منتج +
لا تختلف طريقة المعالجة المحاسبية للإثبات والإهلاك عن الطريقة.
السابقة ذكرها
المصاريف الإدارة العمومية ويجبأ
بين
- المصاريف التي ترتبط بالإصول بأي طريقة كانت تحمل على
ح / الإصول ,أما الأخرى فتعتبر مصروفات التأسيس للمشروع يستفيد
منها المشروع لفترات طويلة.
عقود الإنتفاع " الإيجار طويل الأجل”
غالباما يتم الإيجاء بعقود تنص على دفع الإيجار الشهري وقي هذه
ولكن في أغلبا أحبان يتم عمل عقود إنتفء لفترات طويلة وذلك لضمان
عدم زيادة القيمة الإيجارية والبعد عن الأثار الإقتصادية كالتضخم ‏
تضمن أيضاً المؤسسة حرية التصرف في المكان المؤجر من تصليحات.
في . 1 ملاحات على
الت ديده كماع الاق
من الفقد أو على مدة العق
قيد إثبات قيمة العقد
حساب القيمة الإيجارية السنوية.
من ح / مضروقات الإ
إلى ح/العقار الم
ما مي النفقات الإيرادية امو جلة ؟ )
نف قا الأخصول على كُدُمات تستفيد منها
تحميلها على عدة سنوات لخبرها في
ماهي مصروفات التأسيس >
هي مصروقات تنفق قبل بدء النشاط مثل مصاريف العقود والترلخيص
ودراسات الجدوى ....إلخ وذلك لوجود الشخصية الإعتبارية للمنشأة .
بعد ذلك تحصل المنشأة على هذه الشخصية تقوم يصرف بعض

دوافع وأهداف الاستثمار المالر
مدير مالي وإداري أجمنم باس
للاستثمار المالي عدة دوافع تزيد من ميل المستثمر لهذا النوع من
دوافع الاستثمار المالي
هناك مجموعة من العوامل تزيد من الدافع لاستثمار الأموال الفائضة
- توفر درجة عالية من الوعي الاستثماري لدى الأفراد والقطاعات؛ إن
وجود مثل هذا الوعي يولد لدى المدخرين حس استثماري يجعلهم
يقدرون المزايا الكثيرة المترتبة عن تشغيل مدخراتهم وتوظيفها في
أصول مالية منتجة,وليس مجرد تجميدها في شخل أوراق نقدية تتناقص
قيمتها الشرائية خلال الزمن بفعل القيمة الزمنية للنقود والناتجة عن
التضخم.كما أن توفر مثل هذا الوغي يكسر لدى المدخرين حاجز الرهبة.
من المستقبل ويحثهم على قبول قدر معقول من المخاطرة, سعيا وراء
الحصول على عوائد تزيد من قيمة مدخراتهم أو استثماراتهم.
- توفير مناغ اقتصادي واجتماعي وسياسي مناسب للاستثمار؛ وذلك
لتوفر حد أدتى من الأمان يشجع المدخرين (أصحاب الفائض المالي)
على تقبل المخاطر المصاحبة لعملية الاستثمار ذاتهاء ولعل من أبرز
أوجه هذا المناغ وجود قوانين تحمي المستثمرين وتنظم المعاملات
الاستثمارية, إضافة إلى ذلك فإن جو الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي
والسياسي يبعث الطمأنينة في نفوس المواطنين جميعاء وكذلك
القطاعات الاقتصادية المختلفة يخلق لديهم دوافع الاستثمار مسبوقة
بدوافع الادخار.
- تعدد الأدوات الاستثمارية؛ والتي توفر تشخيلة متنوعة من الفرض
الاستثمارية تهي' وتضمن لكل المستثمرين اختيار المجال المناسب من
حيث الفرصة والزمن والعائد والمخاطرة, وهذا لا يتحقق إلا من كلال
الدينامكية وسرعة الاستجابة للأحداث بالإضافة إلى شروط الحد
الأدنى لمثل هذه الأسواق. كالمكان المناسب والتسهيلات المناسبة
وقنوات الاتصال بالإضافة إلى مجموعة القوانين المنظمة للمعاملات
الماليةبشكل عام »
أهداف الاستثمار المالي
الاستثمار المالي من أخفاً أنواع تشغيل الأموال, ذلك أنه يستط
تحقيق الأهداف التي يسع ىإليها المستثمر, وتتمثل في مايلي:-
‎-١‏ تامين المستقبل
‏عادة ما يقوم بمثل هذا النوع من الاستثمارات الأشخاص الذين بلغوا سنا
‏اءوهم على أبواب التقاعد حي ميلهم لنَأمينَ مستقبلهم يدم
على استثمار مالد بهم من أموال في الأوراق الماليةذات العائد المتوسط
المضمون دوريا مع درجة ضعيقة من المخاطر
‎-٠‏ تحقيق امب دخل جارى
‏يركز المستثمر بالغ اهتمامه على الاستثمارات التي تحقق أخبر عائد حالي
ممكن بغض النظر عن الاعتبارات الأأخرى.
‎-٠‏ تحقيق تنمية مستمرة في الثروة مع عاد مقبول
‏يكون هدف المستثمر تحقيق غائد جاري مقبول نمع نسبة زيادة مقبولة
في قيمة رأس مال المستثمز على الدوام؛ حيث أن المكاسب الرأسمالية.
‏حماية الأول شن إن إمرأهوتها لتقا
+- حماية الخو من الضرائب
‏د- تحقيق أخبر نمو ممن للثروة.
يميل إلى تحقيق مثل هذا الهدف المضاربون, حيث يختارون الاستثمارات.
‏التي لها درجة مخاطرة عالية ويقبلون عندها ما يترتب عن اختيارهم.إما
حقيق توقيعاتهم أو تخطئتهاء
‏حكم وأمثال
‏علي الشخص ان يقيس نفسه من وقت لاخر ويحدد نقاط الضعف
أو القصور الذي يقع فيه حتي يقومه ويتقدم للامام ويقول النبي
تحديد نقاط الضعف او القصور الذي دائما تقع فيه :
‏امسك ورقة وقلم واكتب جميع تلك النقاط بصراحة وبدون مجاملة
الله تعالي لان الله لاغير ما بقوم حتي يغيرو مابانفسهم )
‎)١‏ اتخاذ القرار:
‏اتخذ قرار التغيير واجعله قر

اثر تخفيض سهر ضريبة الدخل على تدا
الإستثمار الأجنبي المباشر
يتمثل برنامج الحكومة الذي بد أت تطبيقه منذ سنة ‎٠٠١‏ فى حزمة من
كافة قطاعات الأنشطة الاقتصادية كما تمثلت محاور الإصلاح بشكل
رئيسي في :
. إصلاحات تهدف إلي تحقيق منيد من معدلات النمو
الاقتصادي من خلال إصدار عدد من الإجراءات والقوانين منها ما
هو فى مجال الضريبة على الدخل وفى مجال الاستثمار ومنها ما
هو في مجال شركات الأموال وغيرها من المجالات التى تؤدي الى مزيد
من تدفق الاستثمارات بصفة عامة والأجنبية المباشرة بصفة خاصة من
اجل المنافسة على المستوى الدولي والمحلى وتحسين صورة المناغ
‎٠‏ برنامج لتحرير عدد من القطاعات الاقتصادية وتعزيز مشاركة
القطاع الخاص من خلال الخصخصة وذلك بهدف زيادة الاستثمار
من أجل خفض عبء الدين وزيادة فعدلات النمو الاقتصادي وخلق
قرص عمل جديدة بالإضافة الى سياسية نقدية تهدف إلى الحفاظ على
استقرار الأسعار وتحجيم التضخم.
‏تعد زيادة معدل نمو الاقتصاد المصري أحد أهداف برنامج الإصلاح
الاقتصادي المصرى والذى يحتاج إلى جذب الاستثمارات مما يتطلب
تقديم حوافز ومن أهمها تبسيط إجراءات تأسيس الشركات وتخفيض
أسعار الضريبة على الدخل وغيرها من حوافز يهتوبها المستثمر الاتجاء,
مباشرة إلى الدولة التى تقدم ذلك ولا سيما وان يكون بها استقزارسياسي
ومن منطلق أهمية الاستقرار السياسي الموجود فى مصر مقارنةبدول
المنطقة أو الدول الآخذة قى النمو فتعتبر مصر دولة جاذبة الاستثمار
بما تتمتع به من استقرار سياسي.
‏ن كفاءة الإدارة الضريبية وتعديل نظم التحصيل وزيادة معدلات
الالتزام الضريبي وخاصة الالتزام الطوعى كانت أحد محاور الإصلاخ
الضريبي الذي بدأت ملامج تطبيقه ة ‎٠٠١8‏ مع صدور قانون
الضريبة على الدخل رقم ‎4١‏ لسنة ‎٠٠١‏ ومن أهم ما جاء به هذا
القانون تخفيض سعر الضريبة على الدخل من 21 إلي ‎٠١‏ *للأشخاص
الاعتبارية , فهذا القانون بالإضافة الى عدد من الإجراءات الهيكلية أدى
بصورة مباشرة إلي تحسين وتحديث الإدارة الضريبية من نظم داخلية فى
التعامل مع الممولين وبصفة خاصة بمركٌ بار الممولين وفى مأموريات
ضرائب الشركات المساهمة أو الاستثمار وتلك التى تمثل مراك التعامل
مع الاستثمار سواء محلية أو أجنبية فهذا التحديث كان له أكبر الأثرفى
جذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية بالإضافة إلي تخفيض سعر الضريبة.
على الدخل.
‏بقلم / د. نبيل عبدالرعوف
‏ومن الجدير بالذكر أن المناطق الحرة العامة والخاصة مازالت تتمتع
بالإعفاء الضريبي المطلق مدي حياتها طالما رخص لها العمل
بالمنطقة الحرة, الا أن الزيادة فى تأسيس تلك الشركات أو نمو رؤوس
أموالها يتضح انه غير متأثر بتخفيض سعر الضريبة علي الدخل نظرا
لأنها تتمتع بإعفاءات ضريبية بمقتضي قانون ضمانات وحوافز الاستثمار
‎١‏ لسنة ‎٠544‏ , أما إلغاء الإعفاءات الضريبية الذي جاء به القانون 41
لسنة ‎٠٠١‏ لشركات الاستثمار التى يتم تأسيسها حديثا بعد العمل بهذا
القانون كان من الطبيعى ان تخون نتيجته انخفاض فى عدد شركات
الاستثمار التى يتم انضأها ولكن ما حدث هو السكس حيثزاد عد د تلك
‏و بعد أجراء المقابلات مع مسئولين بالجهات مائحة التراخيص بمزاولة.
الانشطة الاستثمارية وبعض المستثمرين فى مصر , أنضح أنه توجد
‎-١‏ تبسط الإجراءات والتيسيز عله المستثمرين بهدف القضاء
على الكثير من التعقيدات البيروقراطية والتنظيمية وللتى كانت تم

أنواع الشركات
ما هي الشرفة: الشركة هي عقد يلتزم بمقتضاه شخصان أو أكثر بأن
يساهم كل منهم في مشروع يستهد ف الربح بتقديم حصة من مال أو عمل
لاقتسام ما قد ينشأ عن المشروع من ربح أو خسارة"”
وهذا التعريف حو و السعودي ومن القانون المدتي
أكث بأن يساهم كل منهم في مشروع مالي,بت؛ من مال أو عمل
لاقتسام ما قد ينشأ عن هذا المشروع من ربح 1 خسارة", وهذا النص
مستمد من القانون المدتي الفرنسي.
تنقسم الشركات من حيث طبيعة العمل الذي تقوم به إلى شركات مدنية
الإعتبار الشخصي أو المالي إلى شركات أشخاص وشركات أموال وشركات
ذات طبيعة مختلطة. والشركة التجارية وحدها هي التي تكتسب صفة
التاجر, وتتحمل الإلتزامات المترتبة على هذه الصفة وتخضع لنظام
أما الشركة المدنية فيمكن أن تتخذ أحد الأشكال الخاصة بالشركات
التجارية كأن تنشاً في شكُل شركة تضامن أو شركة توصية بسيظة أو شركة.
توصية بالأسهم أو شركة مساهمة أو شركة ذات مسؤولية محدودة.
أشخال الشرفات التجارية:
د نظام الشركات السعودي الأشكال القانونية التي يمكن أن تتخذها
الشركات في المملكة بثمانية هي شركة التضامن وشركة التوصية.
البسيطة وشركة المحاصة وشركة المساهمة وشركة التوصية بالأسهم
والشركة ذات المسؤولية المحدودة والشركة ذات رأس المال القايل,
للتغيير والشركة التعاونية ‏
ويلاحظ أن هذا التعداد قد ورد على سبيل الجصضر: وفيٍ هذا تقول
صراحة المادة الثانية "تكون باطلة كل شركة لا تتخذ أحد الأشكال
المذكورة ويكون الأشخاص الذين تعاقدوا بإسمها مسؤولين شخصيًا
وهي الشركات التي تقوم على الإعتبار ال , وتتكون أساسا هن
عدد قليل من الأشخاص تريطهم صلة معينة خصلة القرابة أو الصداقة.
متى ما قام ما بهد الثقة بين الشركات ويهدم الإعتبار الشخصي الذي
تقوم عليه هذه الشركات فإن الشركة قد تتعرض للحل, ولذلك يترتب في
الأصل على وفاة أحد الشركاء في شركات الأشخاص أو الحجر عليه أو
وتشمل شركات الأشخاص شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة
وشركة المحاصة:
‎-١‏ شرفة التضامن: وهي النموذج الأمثل لشركات الأشخاص حيث يكون
‎-٠‏ شرفة التوصية البسيطة: وتتكون من فريقين من الشركاء: شركاء
‏1 ن لنفس النظام القانوتي الذي له الشركاء في
ديون الشركة ويكتسبون صفة التاجر, وشركاء موصين لا يسألون عن ديون.
الشركة إلا في حدود حصصهم ولا يكتسيون صفة التاجر ولا يشاركون
في إدارة الشركة
‎-٠*‏ شرفة المحاصة: وهي شركة مستترة لا تتمتع بالشخصية المعنوية.
ولا وجود لها بالنسبة إلى الغير وتقتصر آثارها على الشركاء فقطء
‏شرفات الأموال:
‏تقوم أساسا على الإعتبار المالي ولا يكون لشخصية.
‏رأس المال فيها إلى,أسهم متساوية القيمة قابلة,للتداول بالطرق.
تجارا ولا يسألون عن ديون الشركة إلا في حدود قيمة الأسهم التي
‏وهي الشُركات التي تقوم على الإعتبار المالي والإعتبار الشخصي في
نفس الوقت وبألتالي فهي تجمع بين خصائص شركات الأموال وشركات
‏وتشمل الشركات المختلطة شركة التوصية بالأسهم والشركة ذات
المسؤولية المحدودة.
‏شركة التوصية بالأسهم: وهي تشبه شركة التوصية البسيطة من حيث
أنها تضم فريقين من الشركاء: شركاء متضامنون يخضعون لنفس النظام
القانوني الذي يخضع له الشركاء المتضامنون في شركة التضامن
وشركة التوصية البسيطة. وبالتالي فإن الشركة تعتير بالنسبة إل
شرخة أشخاص, إذا يكتسبون جميعهم صفة التاجر ويسألون مسؤولية
تضامنية وغير محددة عن جميع

حالات إثبات رأس المال في المؤسسات أو
بقلم / واثل مراد
كيف يتم إثبات رأس المال وما هي الحالات التي يتم إثبات رأس المال بها
يتم تقديم رأس المال المنشأة بعدة طرق منها
‎٠‏ تقديم رأس المال بطريقة نقدية.
‎٠‏ تقديم رأس المال نقدي وعيني
‎٠‏ تقديم رأس المال بأصول وخصوم
أولا : - تقديمرأس المال نقدأ
بدأ وائل مراد ,.جهاد الفلسطيني ,وسامر خلف عملهم التجاري برأس
مال وقدرة ‎٠٠٠,٠٠١‏ ,"ثلاثمائة الفررجنية مضري نقداً بصندوق الشركة
بالتساوي لكل شو ‎٠‏ جنيةمصري
‎٠‏ إلى ح/رأس المال
‏إثبات بداية العمل
‏بدأ وائل مراد , جهاد الفلسطيني , وسامر خلف عملهم التجاري
برأس مال وقدرة ‎٠‏ ," ثلاثمائة الف جنية مصري نقداً تم إيداع
‏14,00 من ح/البنك
‎٠٠‏ إلى ح /رأس المال
‏إثبات بداية العمل
في ‎١/9‏ إقترض وائل مراد من البنك مبلغ
‏صندوق الشركة كرأس مال , وإشترط أن ان
‏الشهري للبنك.
‏سنقوم بإثبات رأس المال طبيعي حيث انه قدم المبلغ نقداً إلى صندوق.
‏الشركة
‎٠١‏ من ح/الصندوق
‎٠٠١٠٠٠‏ إلى حراس المال
‏إثبات رأس المال
‏أما في حال سداد الأقساط الشهرية للبنك فيتم تحميل جاري الشريك
بكل مبلغ نقوم بسدادة للبنك مقابل القسط الشهري
‏في 1/5 قامت الشركة بدسداد القسط الأول من القرض إلى البنك نقداً
‎٠‏ من ح/جاري الشريك وائل
‎٠٠‏ إلى ح/الصندوق
‏سداد القسط الأول من القرض.
ع يو حل جا لق ما لي لمحف خلا ادام
متم الأ ا حتف| الإنماء طاقيمة القرض
‏ثانيا :- تقديم رأس المال نقدي وعيني
بدأ وائل مراد أعمالة التجارية بتقديم الأصئول التالية.
‏+ كيه الآلات ‎٠8,00٠‏ أثاث
إثبات بماية العكل.
‏ثالث :- تقديم رأس المال بأصول وخصوم 0
في هذه آلِحَالَة يَكُونَرأس المال هو الفرق بين الأصول والخصوم
‏بدأوائل مراد أعمالة التجارية بتقديم الأصول والخصوم التالية.
‏دالآلات 8,000 داثنين
‎١١١‏ إلى ح /رأس المال
‏إثبات بداية العمل
‏ما هي الأوراق المالية ؟
‏الأوراق المالية هي الأسهم والسندات التي تصدرها الشركات المساهمة.
والدولة والتي تقتنيها المنشاة بقصد الحصول على عائد يتمثل في
نسبة من الربح بالنسبة للأسهم أو الفائدة السنوية بالنسبة للسندات.
‏- تقسم الأوراق المالية إلى أوراق مالية قصيرة الأجل , وأراق مالية
طويلة الأجل.
‏ما هي الأوراق المالية طوية الأجل ؟
استثمارداثم وليس بقصد بيعها وتظهر هذه
‏الأوراق المالية بسعر التكلفة ‏
قيمة هذه الأوراق المالية ,ذلك لأنها لا تكون عادة مستمرة ولا تكون
عادة في اتجاه واحد , ويفضل أن يشار في الإيضاحات للميزانية إلى
القيمة السوقية لهذه الأوراق .
‏ما هي الأوراق المالية قصيرة الأجل >
وهي التي تقتني بقصد بيعها بعد فترة قصيرة من الزمن والتي تعتبر
‏أصلا متداولا فإنه تتبع في تقويمها نفس القاعدة المتبعة عند تقويم
الأصول المتداولة " سعر التخلفة أو السوق أيهما أقل ‎ "‏
‏خيف يتم جرد الأوراق المالية فأصل متداول >
‎-١‏ تحديد نوع وعدة الأوراق المالية التي تمتلخها المُتشأة فق هذا
التاريخ وهذه إما أن تكون لدية في محفظة الأوراق الماليةأو تكون لدى
الغير كضمان لقرض أو مودعة في البنك كأمانة ‏
‎. ‏تحديد القيمة السوقية لهذه الأوراق المالية في تاريغ الجرد‎ -١
‏؛- يترتب على ما سبق ثلاث حالات:-
‏لحالة الأولى :-
‏أنتتساوى القيمة السوقية مع القيمة الدفترية في هذه الحالة لاتوجد
أي مشاكل وتثبت الأوراق المالية ي الميزانية العمومية بجانب

هل تعرف ما هو الوقت المناسب للإستقالة
هل أصبح روتين عملك بمثابة كابوس مرعب يقض مضجعك بشكل مست
و أصبحت عطلة نهاية الأسبوع بالنسبة لك عبارة عن دوامة من الأرق و
التوتر بمجرد التفكير بقدوم الأسبوع الجديد ؟ هل يتم تجاهلك بإستمرار
على ‎٠١‏ مؤشرات تعلمك بمجئالوقت المناسب لك لترك وظيفتك.
الإرهاق, لكنه سرعان ما يتم تهدثة و تلطيف الإجواء ببعض الإثارة و
الرضى و لحظات الفرح الغامر التي تنتج عن إحساسك النابع من شعورك
بالإهمية للمؤسسة التي تعمل فيها. إذاء كيف تستطيع أن معرفة الوقت
المناسب لك لتركك لوظيفتك التي لا تقدم إي فرصة للتطور و التقدم
بشكل دائم و مستمر؟ يقدم لك بيت.خوم, أخبر موقع للتوظيف في الشرق
الأوسط, عشرة مؤشرات أساسية لك تعلمك بمجئ الوقت المناسب لك
لترك وظيفتك
‎)١‏ تأثر صحتك بضغوط العمل
كبير بعناء الوظيفة البومي و التوتر الذي ينتج عنه, عليك آلا تهمل هذه
العوارض بإتحاذك الإجراء المبُر للتعامل معها و معالجتها قبل
تفاقمها و تصبح مشكلة مزمنة و دائمة. يوجد بعض العوراض الشائعة.
‏معظم الأشخاص و التي يجب لفت النظر إليها و هذه الموارن هي
التعب المزمن و الآرق و ضعف التركي رزو فقدان القدرة على ذلك بالإضافة.
إلى آلالام الصداع المزمنة و آلالام الظهر و /أو آلالام المعدة.
‏)لا تتسم متطلبات الوظيفية بالواقعية
لاحظت عدم قدرتك على إستغلال الدعم و المصادر المتوفرة ختى
تقلل من العبئ الوظيفي و تجعلة أكثر واقعية, فإن ذلك يعني حلول
الوقت حتى تترك وظيفتك قبل إستهلاكك لجميع طاقتك و قدراتك. قد
تنتج هذه الحالة نتيجة دمج حديث أو تقليل للمصاريف أو نتيجة لغلطة
إدارية, مهما كانت هذه الأسباب عليك أن تلفت نظر الإدراة إلى أنك من.
تسمح بإستغلال نفسك بشكل جائر إلى جانب لفت نظر الإدراة لطبيعة.
الحمل و الضغط الذي تتعرض إليهما قبل أن تلوح بقرار إستقالتك و تعمم
نيتك بالبحث عن عمل آخر يقدم ظروف أفضل.
‎)١‏ تردي وسوء علاقتك مع الإدارة
الإدارة التي كنت تتبع لها في السابق. أيضا«يمكن إعتبار الكسل والسلوك
الغير مهني بالإضافة إلى إفتقار الموظف إلى مهارات التميز السليم و
عدم بذله أي نشاط لتدعيم تلك العلاقة سبب من هذه الأسباب.كمايمكن
إعتبار عدم إنسجامك مع المدير الجديد سبب من أسباب سوء علاقتك
معه بالرغم من بذلك الجهد الهائل لتحسينها أو قد يكون إفصاحه عن
علاقتك جيدة مع مديرك و كانت غير قابلة للإصلاح.سكيون أفضل خيار
دورك في الشركة أكثر من فرصة تقدمك و تطورك المهني فيهاء
‏) تردي و سوء علاقتك مع زملاء العمل
‏هل بدأت تلاحظ فقدانك لإهتمامك بزملاء العمل و بأحاديثهم أو قد
بدأت تلاحظ عد مشملك في المشاريعو النقاشات الجماعية وحتى عدم
شملك في جلساتهم في أوقات الفراغ ؟ هل أصبح يراودك شعور بتفاقم
صعوبة التعامل مع زملائك في العمل, الأمر الذي أدى إلى خلق مشكلة
ذات تأثير سلبي جدا على آدائك الوظيفي و التي يمكن أن تكون عدم
قدرتك على الإلتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع أو فقدان إستطاعتك
لإتمامها ؟ هل فقدت إحترام زملائك لك نتيجة الآدائك الضعيف أو لسواء
الحل الأفضل لك هو التعلم من هذه التجربة و البحث عن عن مكان جديد
‏إلتزامك بعدم السماح لتلك الحالة بتكرار نفسها و العمل الجاهد لمنع
‏*) تردي و سوء علاقتك مع عملاء هاميين
‏يعتبر هدمك لعلاقاتك مع عملائك الهامين أمر غير مخبذ على الإطلاق
هذا المطب,عليك أن تقدم إستقالتك من الشركة

‎٠‏ نصيدة لتصبح أكثر ذكاء وتميزا
‏اختلف تعريف الذكاء بين العلماء في السنوات الأخيرة فلم يعد اجتياز
اختبارات الذكاء المعتادة هو المقياس الأوحد لتحديد مستوي ذكاء
الفرد بل أصبح الأمر أكثر شمولية فقد أصبح النجاح في العمل والحياة
الاجتماعية والعلاقات الشخصية والتميز والحضور وسرعة رد الفعل
وسعة الأفق من الأمور التي تحدد مستوي الذكاء وتسهم في تقييمه
بشكل كبير
‏وتقدم مجلة النيوزويك الأمريكية ثلاثين نضيحة لزيادة الذكاء والحضور
لدي الفرد من خلال تنمية القدرات العقلية وتحسن عمل الذاكرة وزيادة
القدرة علي استيعاب الأمور وتحليلها تحلبلا منطقياوهي:
‎١‏ ] أشارت الأبحاث العلمية الحديثة إلي أهمية العاب تنمية الذاخرة
والتي من أهمها علي الإطلاق الكلمات المتقاطعة نظرا لبساطتها
وسهولة الحصول عليها ,فلا تشعر بتأنيب الضمير إذا قضيت بعض الوقث
يوميا في محاولة حل ألغاز هذه اللعبة فلها فوائد عظيمة من أهمها
الوقاية من تدهور القدرات العقلية ومرض الزهايمر.
‏[ ؟] الحرص علي تناول التوابل وخصوصا الكركم فقي الهند وتايلائد
تقل معدلات تدهور القدرات العقلية بشكل بير لأنهم معتادون علي
تناول الطعام مضافا ليه مجموعة من التوابل تتألف من الكركم والكمون.
‏[ 1 ] ممارسة نشاط بدني معتدل بصورة يومية مثل التمرينات الرياضية.
البسيطة أو الجري وذلك لتنشيط الدورة الدموية بالجسم وزيادة نسبة
الأكسجين في الدم مما يعني وصول كمية أخبر من الأكسجين إلي المخ»
‏[؛ ] الحرص علي الانضمام إلي حلقات نقاشية تشتمل علي آراء وأفكار
مختلفة أو متابعة البرامج التي تحلل الأحداث المختلفة |
بلاد العالم غفي دراسة أجريت عام ‎٠٠١8‏ وجد أن الأشخ
يتابعون القنوات الإخبارية المتنوعة أكثر حضورا وتفتحا من الأشخاص
الذين يتابعون قناة إخبارية واحدة أو اثنتين.
‏[3 ] عدم الاعتماد الكلي علي استخدام أجهزة التليفون المحمول واللاب
إعمال الشخص لعقله واعتماده علي الذاكرة.
‏[]الحصول علي القدر الكافي من النوم ليلا مع الحرص علي النوملمدة
ساعة في منتصف النهار فقد أشار العلماء إلي أن النوم ليلا لا يثفي لأن
العقل يصاب بالارهاق من تراكم المعلومات ويكون في حاجة إلي شيء
من الواحة لإعادة ترتيب المعلومات التي اكتسبها .
‎-)٠١(‏ تعلم لغة جديدة فالتعلم بوجه عام يزيد من القدرة علي التركيز
لأن اكتساب المعلومات وتخزينها في الذاكرة ثم استدعاءها مرة أخري
مما يعمل علي تنشيط الذاخرة وزيادة كفاءتها ء
‏] الاطلاع علي تطبيق أو برتامج يحمل اسم برع مامصدك16 1120
نه 06 , أصعحصصنة©201 , الذي يجتمع فيه أصحاب العقول
العلمية الخلاقة كل عام حيث يعرضون أحدث ما توصل إليه العلم في
جميع المجالات و خضوضا الأبحاث المتعلقة المج الشرق.
كتاب واحد فقط في العام بعد زيارة المعرض السنوي للكُتاب وانتقاء
كتاب من أفضل الكتب التي نشرت خلال العام
‎١‏ ) محاولة الاعتماد علي الذافرة بأخبر قر ممكن والتخلص التدريجي
من القلم والورقة لإعطاء فرصق للذاكزة لحفظ أرقام التليفونات
والمواعيد المهمة.
‎]١[‏ تناول قطعة من الشيخولانة الداكنة يوكيا فهي تقل من خطر
الإصابة بمرض الزهايمر لأنها غنية بالفلافونويد ومضكدات الأكسدة
كما تسعد علي خفض كت لات الخوليسترول القتارةتإلتالي تقي من
الإصابة بتصلب الشرايين المسبب الأساسي تضعف الذاا
‏] تنمية المهارات اليدوية لأنها تعمل ,بصيورة غير مباشرة علي تنمية
المهارات الذهنية من

شخصدة الهدد
الات عبد | إيرا ل
شخصية العدد لطالما امتعنا بكتاباته هنا نعم هنا في مجلة المحاسب العربي ومن موضوعاتة التي لا
» التتمية في الإسلام ‏
» الإقتصاد الاخضر ء
* دور الزكاة في الحفاظ على الامن الإجتماعي .
» الوقف الإسلامي واهميتة التنموية ‏
» الأستثمار .... ماهتية وطبيعتة ‏
الاسم الخامل: مايل عبد المولى إبراهيم طشطوش»
تاريخ الميلاد والمخان: 14711 /أيدون /اريد
الجنسية:أردني
العنوان البريدي:اربد /أيدون /حي عالية
-ماجستير اقتصاد سياسي دولي - جامعة اليرموك - تقدير جيد جدأً
- دكتوراه الاقتصاد والمصارف الاسلامية- جامعة اليرموك - تقدير ممتاز
-دبلوم برمجة لغوية عصبية. ٍ
- رخصة دولية مدرب معتمد في مجال التنمية البشرية والإدارية من المعهد الكندي العربي - الأكاديمكةالكندية
للتنمية البشرية.
‎٠‏ محاضر غير متفرغ في جامعه اليرموك/ ‎1١٠١/٠٠١5‏
‎٠‏ مدرب /محاضر في المركز العالمي للتدريب والتطوير 10110/ابو ظبي.
‎٠‏ مدرب في المعهد الكندي العربي لتنمية الموارد البشرية - اريد
مدرس / مدرب في أكاديمية زاد للتدريب (مهارات اتصال, مهارات قياد
‎٠‏ مدرب دولي محترف معتمد.
‎٠‏ مدرب ومحاضر في مجال حقوق الإنسان.
‎٠‏ باحث في مركز العروبة للدراسات والنش.
‎٠‏ باحث ومحلل في المركز الأرد ني للدراسات والمعلومات.
‎٠‏ مشرف إداري في شركة (اركو ) للخدمات التنفيذية _ عمان.
‎٠‏ باحث في الاقتصاد والمصرفية الإسلامية.
‎٠‏ رئيس قسم الاقتصاد الإسلامي -مجلة المحاسب العربي
‎٠‏ مشرف في موسوعة الاقتصاد والتمويل الإسلامي الالكترونية.
‏بإدارة رصهارات إبداع وتفخير, برمجة لغويق..-
‎٠‏ مؤلف للعديد من الكتب في مجالات مختلفة.
‎٠‏ القدرة على استخدام الانترنت.
‏- القدرة على الطباعة على نظام 100:0
‎٠‏ القدرة على عمل الأبحاث والدراسات المختلفة.
‎٠‏ القدرة على تنفيذ الأعمال المكتبية.
‏عضو مكتبه بلديه اريف
‏عضو اتحاد المدربين العرب (عضو مؤسس).
‏مممسححسد حولم
كتاب منشور (المشروعات الصغيرة ودورها في التنمية ).
‎) ‏كتاب منشور (العولمة تأثيرات وتحديات‎ ٠
‎٠‏ كتاب منشور بعنوان (أساسيات في القيادة والادارة).
‎٠‏ كتاب منشور بعنوان (مبادئ أساسيه في العلوم السياسية)
‎) ‏كتاب منشور (حقوق الإنسان بين الفكر الإسلامي والتشريع الوضعي‎ ٠
‏كتاب منشور (الإرهاب, حقيقته ومعناة )
‎٠‏ كتاب منشور (الأمن الوطني وعناصر قوة الدولة في ظل النظام العالمي الجديد).
«كتاب منشور ( مقدمة في العلاقات الدولية )
‎٠‏ ديوان شعر منشوراروض الياسمين)
‎٠‏ كتاب تحت الطبع (مهارات الأداء وتطوير الذات, برمجة لغوية مهارات اتصال مهارات الا
‏الدراسات والأبحاث والمقالات المنشورة رقميا وتقليديا:
ث منشور في مجلة موسوعه الاقتصاد والتمويل الاسلامي العدد١‏ بعنوان ( العمل المصرفي الالكتروني وأثرة
في المصارف الإسلامية )
بحث محكم بعنوان (البطالة المسببات والآثار /رؤية اقتصادية اسلامية للع لاج) جامعة المسيلة /الجزائر. ‏
- بحث بعنوان( التمويل الإسلامي حسابات خالية من الربا) مجلة المحاسب العربي /العدد الخامس ‎١١‏
‏ث في السياسة النقدية ودورها في الحد من الأزمات - تقدير اقتصادي إسلامي - مجلة المحاسب العريا
‏ارة وتتمية الموارد البشرية واتعكاسها على أداءً منظمات الأعمال - تقدير اقتصادي إسلافي /
منشور في المؤتمر الدولي الخامس حول رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية في ظ

ار لارجعة فيه واعلم ان التغييررياتي
بالتدريج وليس دفعة واحدة ولكن اعزم وتوكل علي الله ولا ترجع
في قرارك سوق تشعر بالمتاعب في البداية ولثتك ستصل بَاذنٌ
الله
‏) التخطيط
‏بداية جملة جميلة سمعتها ( خطط لحياتك ومصيرك والافسوف
‏لابد ان تعرف بان الناجحين يعرفون بالتخطيط فأن لم تخطط
قانت لست منهم
‏إلى لقاء آخر
‏بقلم 166000

ثل
أهم معوقات الاستثمار فى مصر قفثل :
‏ٍ تعديل نظام إصدار شهادات إيداءرؤوس الأموال للشركات
بالبنوك , فأصبح تسليم الشهاذة مباشرة من ابيئك إلي وكيل المؤسسة.
‎٠‏ الاستخراج الفورى لشهادة عدم التباس الاسم التجارى من
بمع خدمات الهنية العامة للاستثمار والمناطق الحرة .
‎٠‏ الريط الآلي_لمكاتب التأمينات بمجمع خدمات الاستثمار
بهينة التأفيناك آلا تماغية واختضار المدة اللازمة للقيد
بمصلحة الجمارك لانهاء كافة الأعمال المتعلقة بقيد المستثمر.
المنافذ الضبيبية داخل هيئة الاستثمار .
حوالي ‎٠١‏ جنية.
‎٠ ٠‏ تخفيض سوم لجنة تسوية المنازعات من ‎٠٠٠٠١‏ جنية إلي
‏. اختصار المدة الزمنية لتأسيس الشركات إلي ‎١١‏ ساعة بعد
‏أن كانت تستغرق أكثر من شهرين ‎٠‏
‎٠‏ فت شباك الفرق التجارية لحسم المشكلات التى تصادف
المستثمرين عند قيد شركاتهم ‏
‎٠‏ انشاء وحدة تختص بدراسة مشكلات المستثمرين والتتسيق
‏دوريابالبيانات الخاصةبالاستثمار الأجنبي المباشر بما يضمن مراجعتها
وعرضها فى تقرير الاستثمار العالمي السنوي .
‏سمس جخدد 7 مسد لم
‎٠‏ إنشاء قطاع للاستثمار فى المحافظات مهمته العمل على
أن تصل خدمات هيئة الاستثمار الى المستثمرين متوسطي الحجم فى
‏4 التعاون والتنسيق مع الجمعيات والمستثمرين من خلال توقيع
بروتوكولات تعاون مع جمعيات المستثمرين بمدينة 3 اكتوبر ؟8 العاشر
من رمضان والإسكندرية وبورسعيد.
‏إعداد قواعد بيانات للمحافظات لتقديم خدمات المعلومات.
الأساسية والموارد الطبيعية و مقترحات لحل المشاكل التى تواجه
‎ -‏ الترويج للاستثمار فى مصر من خلال المشاركة فى تنظيم
المؤتمرات الدولية والإقليمية بهدف عرض الفرص الاستثمارية المتاحة
‏'تمر اليورومني « والذي يجمع عدداً كبيراً من الخبراء
‎٠‏ « مؤتمر مصر وأسواق المال العالمية فرص للنمو « والذير
‏. مؤتمر الشراكة بين القطاع العام والخاص للشرق الأوإسط
وشمال افريقيا والذي شارك فيه مجموعة من رجال الأعمال العرب
والمستثمرين الأجانب
بمشاركة الدول العربية يهدف إعلام المستثمر العربي بالإصلاحات
التى تمت فى مجال الاستثمار وما تحقق من إنجازات على أرض الواقع.
‏المشاركة فى المحافل الدولية مثل : مؤتمر اليوروفتي.
ومؤتمر الغرفة التجارية الأمريكية بنيويورك. ومؤتمر لابول بقرنسا
والمنتدي الاقتصادي (دافوس ) بشرم الشيخ وذلك بهدف عرض الفيص
‎١‏ التعاون الدولي من اجل دعم وتنشيط الاستثمار حيث
تم التتسيق مع مؤتمر الامم المتحدة للتجارة والتنمية ( الانكتاد )
‏ومواقاتهم
الاستثمار الاجنبى المباشرمنها:
‏0 قدرة النظام السياسى المصرى على وضع السياسات
وتنفيذها
‏1 تحسن مؤشرات الاقتصاد الكلى نتيجة لتراجع عجر المَوَازنة
‏1 انخفاض جحم الدينالعام
‏+ استقرار سعرالصرف
‏0 زيادة الفائض المحقق فى الميزان التجارى
‏وهذا نتيجة حصول مصر على المركز الاول افريقياً والثانى غربياً فى
جذب الاستثمارات الاجنبية المباشرة فى عام ‎٠٠١١‏ نتيجة تحقيق تقدم
فى بيثة الاعمال واجراء ات الاستثمار من خلال حزمة الاصلاحات الشاملة
.استخراج التراخيص
٠.تشغيل‏ العمالة
‏؛.تسجيل الملكية.
3.الحصول على الاثتمان
١.حماية‏ المستثمر
‏ل.سداد الضرائب
‏١.اجراءات‏ التصدير والاستيراد
؟.تنفيذ العقود
‎٠‏ الخروج من السوق
تتمثل في استثمارات واقدة للاستثمار الدل؛
بالمناطق الحرة العامة والخاصة على اختلاف القطاعات سواء فى
الأجنبية المباشرة فى قطاع البترو

ديون الشرخة, وفي مقابل ذلك يستأثرون
بالإدارة,وشركاء موصون لايترتب على دخولهم في الشركة اكتساب صفة
التاجر ولا يسألون عن ديون الشركة إلا في حدود حصصهم التي تأخذ
شكل الأسهم القابلة للتداول بالطرق التجارية,وبالتالي فإن الشركة تعتبر
بالنسبة إليهم شركة أموال.
‏- الشرخة ذات المسؤولية المحد ودة: وهي الشركة التي تتكون من عدد
قليل من الشركاء لا يجوز أن يزيد على الخمسين شريكا, وهذه الشركة
تشبه شركات الأشخاص من حيث قلة عدد الشركاء فيها وحظر اللجوء
إلى الإدخار العام عن طريق الإكتتاب في أسهم أو سندات وتقييد انتقال
‏الشركاء , وهي تشبه شركات الأموال من حيث تحديد مسؤولية.
كل شريك فيها عن ديون الشركة بمقدار حصته, ومن حيث نظام إدارتها
والرقابة عليها.
‏ويلاحظ أن العبرة في تحديد شكل الشركة ليس بالوصف الذي يضفيه
الشركاء على عقد الشركة, وإنما العبرة بتوافر الشروط القانونية لشفل
الشركة, بحسب الإرادة الحقيقية للشركاء. الشركاء الشركة
بأنها شركة تضامن في حين يتضج من شروط العقد أنها شركة توصية.
العربية وهما الشركة ذات رأس المال المتغير والشركة التعاونية.
‏في الشركة ذات رأس المال المتغير, يجوز لكل شركة - تضامن أو توصية.
بسيطة أو توصية بالأسهم أو مساهمة أو ذات مسؤولية
تنص في عقدها أو نظامهاً على أن رأسمالها قابل للتغيير قتصبح عتذئذ
الشركة شركة تضامن ذات رأسمال أو شركة توصية بسيطة ذات
رأسمال متغير أو شركة مساهمة ذات رأسمال متغير,إلغ.
‏دان
‏أما الشركة التعاونية فتكون ملزمة باتخاذ إما شكل شركة المساهمة أو
شكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة, والشركة التعاونية تكون دائما
ذاتٍ رأسمال قابل للتغيير, وهو ما يعني أن الشركة التعاونية تخضع
أولا لنظام الشخل المختار - نظام شركة المساهمة أو نظام الشركة
‏ذات المسؤولية المحدودة - ثم للأحكام الخاصة بالشركة التعاونية.
بالإضافة إلى خضوعها للقواعد المتعلقة بالشركات ذات رأس المال
القابل للتغيير.
‏تتميز شركة التضامن فضلا عن المسؤولية التضامنية والملقة للشرقاء
بدخول اسم شريك أو أكثر في عنوان الشركة,وبعدم قابلية حصة !!
للتداول,وباكتساب جميع الشركاء لصفة التاجر متى كان موضوّع الشر:
القيام بأعمال تجارية.
‏أولا: المسؤولية المطلقة والتضامنية عن ديون الشركة:
‏يسأل الشريك في شركة التضامن مسؤولية شخصية ومطلقة عن ديون.
وبصرف النظر عن مقدار حصته في رأس المال عنديون الشركة فمسؤولية.
الشريك المتضامن لا تتحدد إذن بمقدار حصته في رأسمال الشركة وإتما
تتجاوز ذلك إلى جميع أمواله الخاصة.
‏يا دخول اسم الشريك في عنوان الشركة:
‏يتكون اسم شركة التضامن من اسم شريك واحد أو أكثر مقرونًا بما يتنبىء
عن وجود شركة. والمقصود من ذلك هو إعلام الغير بالأشخاص الذين
‏تتألف الشركة والذين يعتمد عليهم في تعامله مع الشركة نظراً
لمسؤوليتهم الشخصية والتضامنية عن ديون الشركة, غير أنه إذا كان
عدد الشركاء كبيرًا. فإنه يجوز الإقتصار على ذلك وا. أو أكثر مع.
الغير أن هناك شركاء آخرين غير الذين وردت أسماؤهم في عنوان الشركة
والغالب أن يتضمن عنوان الشركة اسم أو أسماء من من الشركاء
بأخبر قدر من الشهرة أو الثقة التجارية, وإذا تكونت الشركة بين أفراد أسرة.
واحدة,فقد جرى العمل على الإكتفاء بذكر اسم العاثلة مع إضافة ما
ببين درجة القرابة بينهم مثل "اخوان" أو "أبناء عم" أو "أبناء خال".
‏ثالنًا: عدم قابلية حصة ال

الأصول
‏الحالة الثانية
نقص القيمة السوقية عن القيمة الدقترية في مثل هذه الحالة يتم
عمل مخصص بالفرق بين القيمة السوقية والقيمة الدفترية ويثبت هذا
في حساب الأرباع والخسائر .
.لا إلى ح / مخصص هبوط أوراق مالية.
إثبات المخصص في ح / أرباخ وخسائر
‏الاوراق المالية
‏بقلم /وائل مهراد
‏يتم طرخ مخصص أ. مالية من حساب الأوراق المالية الدفترية بجانب
الأصول في الميزانية
‏- بعد ذلك يتم تسوية هذا المخصص في السنوات التالية.
‏ويترتب عليه ثلاث حالات
‎-١‏ أن تتساوى وفي هذه الحالة لا يثبت أي قيود في حساب الأرباع
والخسائر .أما في الميزائية فيطرح المخصص من الأوراق المالية بجانب
الأصول . ٍ
‎8٠٠‏ هم والقديم ‎١‏ هم فالإهادة ‎٠١‏ وقيث هدم الزيادة في
الجانب المدين من ح/ أخ ,أما في جانب الأصول في!
المخصص الجديد ‎40٠‏ من القيمة الدفترية للأوراق ||
للأوراق المالية.
‏الحالة الثالثة:-
‏زيادة القيمة السوقية عن القيمة الدفترية للأوراق المالية , وهنا
‏يتم تقويم الأوراق المالية بالقيمة الدفترية وتهمل الزيادة في القيمة.
‏السوقية وذلك طبقا لمبداً الحيطة والحذر ,وبناء على ماسبق لا يتأثر
‏ح أرباح والخسائر ما لم يكن هناك مخصص قميتم إلغاؤه ويثبت يكامل
قيمته بالجانب الدائن بحساب الأرباح والخسائرء

في وقت مبك قبل تفاقم
الأمور و تطورها إلى الأسوء. عليك أيضا أيتقدم مصلحة الشركة على
الإحراج الذي ستسبب به لها شكوى عميل هام جدا نتجث عن عدم رضاه
عليك أن تقدم إستقالتك قبل أن يقرر ذاك العميل الرحيل و العثور على
شركة أخرى.
‎)١‏ تجاهلك المستمر و الدائم في أثناء توزيع الترقيات و العلاوات
‏يعد التقدير و المخافئة الذاز يحصل ليهما التوظف عن عمل جيد قامبه
من أهُمٌ الموامل التي تغطيه الدافع و الحاقر على الإنتاج و بذل مجهود
أكثر في أثناء العمل, لكنه يعتبر من أكثر العوامل التي تحط من قذره و
أكثرها ممبطة لسعزيتته هو عدم حصوله على التقدير الذي يستحقه و
من حوله الذين تخطوه بأشواط عدة في سباق الترقيات. قبل إتخاذ إي
قرار يتعلق بتركك عملك الحالي و الذي من المحتمل أن يكون قرار غير
صائب و متهور, يجب عليك مفاتحة الإدارة قبل ذلك لإحتمالية وجود
تجاوبة معك ورأيت من أنه لا يوجد لك مجال للتقدم و التطورالم
في وظيفتك الحالية أو في أي وظيفة أخرى بالشركة نفسهاء إعرف إن
الوقت قد حان لك لتبحث عن عمل في مكان آخر.
‎)١‏ الملل الدائم
‏عندما يصبح الملل زاثر دائم لك في العمل في الوقت الذي أمسى به
الروتين زميل من زملائك هناك مع إنعدام فسحة التعلم و أكتساب خبرات
رحالك لتبحث عن مكان آخر يقدم لك فرصة التطور المهني و إكتساب
التي تساعدك على التطور المهني و التقدم في عملك يعتبر جانب
حيوي و هام جدا لأي وظيفة,بالأخص إذا كنت شخص مهتم بأمر التقدم
المهني و التطور و لا ترغب في أن تكون وا في نفس الخانة إلى
الأبد. لكن قبل البدء في البحث عن عمل آخر؛ عليك ضمان محاولتك
في توسيع نطاق دورك المهني و العملي في مكانك الحالي إلى جاتب
أضافة. الواجبات التي يعتبر آدائها كنوع من التحدي من جهتك.
‎)١‏ القلق الدائم
‏هل أصحبت وظيفيتك عامل مثيرا لتوترك؟و هل يخيم الرعب عليك بمجرد
تفخيرك في إحتمالية ذاهبك إلى العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع؟ لكل
وظيفة نقاطها الإيجابية و السلبية و لكن عندما تفقد الوظيفة عامل
الإثارة فيها و الرضى و بحل مكانهما التوتر و القلق الداثمين, عليك أن
تعلم من أنه لايوجد أي داع لك حتى تبقى فيهاء
‎)١‏ إنعدام الواعز الأخلاقي في الشركة
‏قد أصبحت فضائح الشركات أمر شائع في هذه الأيام هما يدفعنا إلى
تضع الإخلاق في أسفل سلم أولوياتها أو حتى إذا طلب منك القيام بشئ"”
البحث عن العمل في مكان آخر يتناسب مع قيمك و أخلاقياا
‎)٠‏ إنهيار الشركة
‏إذا علمت بأن إدارة الشركة قررت تبني سياسات التقليص في مختلف
ننصحك بأن تنجو بنفسك عن طريق البحث عن شركة آخرى ذات مستقبل
باهر لتعمل يها.
‏قبل تقديمك لإستقالتك, يجب عليك مراجعة و تحليل النتاذج المترتبة
التي تدفعك إلى ترك وظيفتك, لا بد لك من أن تأخذ بعين الإعتبار واحد
‏طلب الحصول على إجازة قصيرة أو الحصول على فترة راحة طويلة
تعمل فيها على تجديد طاقتك و نشاطك و تعيد النظر في بعض الأمور
قبل متابعتك لعملك أو تركك له
‏طلب نقلك للعمل في منصب آخر في نفس الشركة
جديدة قبل تقديم إستقالتك.
‏طلب نقلك إلى فرع آخر من المؤسسة في منطقة أو بلد آخريين -إن
وجدا - لتشغل منصب يوسع من أفاقك و خبراا
‏طلب تسجيلك في دورة تدريبية لصقل مهاراتا
جانب أفضل و أكث إثارة للعمل به.
‏طلب الحصول على مصادر و موارد إضافية لتساعدك على آداء
وظيفتك, و التي قد تكون موراد مالية أو تقنية أو حتى إضافة أعضاء
جدد لفريقك.
‏ال

خلال التعلم وإختساب المهاراتر
‏1 التفكير الإيجابي والرضا الداخلي فقد أثبتت الدراسات أن السلام
النفسي يزيد من قدرة الفرد علي الاستيعاب والتحليل وبالتالي التمتع
‎]٠[‏ أشارت دراسة علمية إلي أن العاب الكمبيوتر والبلاي ستيشن ت
الفرد مهارات التوافق العضلي العصبي وتزيد من سرعته في رد الفعلء
‎]١[‏ الحفاظ علي وجبة الإفطار التي تعد من أهم الوجبات في اليوم
لأن الجسم يظل بدون تغذية طوال فترة النوم ليلا و الج
الطاقة اللازمة للنشاط البدني والذهني من وجبة الإقطار.
روشتة نجاح «الاستثنائيات» ‎٠‏ خطوات لتكوني ضمنهن
‎١[‏ ]تناول المزيد من الزيادي فقد أكدت دراسة أجريت مؤخرا علي الفثران.
أن تناول الزبادي يزيد من نشاط خلايا المغ وخصوصا تلك المسئولة عن
المشاعر والذاكرة.
‏ا ]التعرض لأشعة الشمس فهي مصدر الشعور بالطاقة والترخيز لأنها
تقلل من هرمون الملاتونين الذي يدفع الشخص إلي النوم.
‏مشاهدة المسرحيات المأخوذة عن الروايات الشهيرة لخبار الكتاب
وعمل مقارنة بين الرواية والعمل الفني فالنقد والتحليل من أهم الأمور
التي يتم فيها إعمال العقل.
‎٠‏ ] محاولة تنظيم الأفكار وترتيبها حتي يسهل إستدعاؤها وتذكرها
مرة أخري .
‎)٠١[‏ الإكثار من شرب الماء لأن الجفاف أو قلة,الماء في الجسم يؤثر علي
‎١[‏ ] الإكثار من الضحك فعندما يضحك الفرد تزداد قدرتة علي
الاستيعاب ينحو ‎١‏ ضعقاء
‏يار المعارض الفنية المختلقة وحضور حفلات موسيقية فالقن لا
بزيد الذكاء فقط بل يقلل من الشهور بالضغط النفسي والتوتر الناتج عن
ضغوط الحياة.
إلي أنه يزيد من كفاءة التوافق الوظيفي للعضلات.
‏[؟] التخلص الحقيقي من الضغوط والمشكلات وتصفية الذهن فإذا
‎]١[‏ الحرص علي أخذ فترة من الراحة أثاء الاستذخار أو العمل مالايقل
عن ‎١8‏ دقيقة كل ساعتين فالقدرة علي التذكر والاسترجاع تتراجع بعد
هذه المدة من التركيز المتواصل.
‏[1؟] مضغ اللبان فقد ثبت أنه يقوي الذاكرة بنسبة 38 *لأنه يحفز إفراز
الأتسولين بالجسم والذي يحفز بدوره جزءا من الدماغ المتعلق بالذاكرة.
‎١‏ تناول قليل من القهوة لأنها تساعد علي زيادة التركيز وقوة الذاكرة.
ولكن يفضل عدم تناول أكثر من ثلاثة أخواب من القهوة يوميا ء
‏[!) عدم الإفراط في تناول المهدثات ومضادات الاكتئاب والعقاقير
المنومة لأنها تؤثر سلبا علي خفاءة الذاكرة وكذلك التدخين والمشروبات
الكحولية لأنهما يتسببان في تلف خلايا المغ.
‏[4) التنظيم فالنسيان يصبح أسهل في الفوضي في حين يسهم النظام
في سهولة عمل الذائرة وكذلك التركيز واستخدام الحواس الخمس في
عمليةتخزين المعلومات.
‎]١[‏ الخروج إلي الطبيعة والتأمل فقد أظهرت الدراسات العلمية أن
التأمل والاسترخاء يعملان علي تحسن عمل الذاكرة بصورة أفضل من
تناول العقاقير الطبية.
‏منقول

لالاقتصاديات الحؤيثة
- جامعة الشلف - الجزائر وذلك في ‎١-١3‏ ديسمير ‎1١١١‏
‏بابط العولمة المالية ودورها في الحد من الأزمات -رؤية اقتصادية أخلاقية إنسانية - جافعة الروع
ث بعنوان : المشروعات الصغيرة ودورها في التنمية مقدم إلى مؤتمر المشرو عات ال
‎٠‏ بحث بعنوان: الأطر القيمية الحاكمة لاختيار وعمل الكفاءات البشرية في المصارف الإسلامية وأثرها على العمل
المصرفي الإسلامية, مقدم إلى مؤتمر مستجدات العمل المصرفي والتقليدي - جامعة آل البيت الأردنية- 14-14 أبار
‎٠‏ بحث بعنوان : المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الاعمال - رؤية معاصرة حقدم الى المؤتمر الدولي الذي عقد في
جامعة الروح القدس - لبنان بعنوان: الادارة الحديثة عندما تضبح الشَرَكَانَ موَانوناتشري ‎١‏ أ
- بحث بعنوان : أدوات واليات مالية إسلامية للحماية من الفقر والتهميش الا جتماعي مقدم الى المؤتهر الدولي حولاً
الاقتصاد والمالية الاسلامية ,جامعة صفاقص -تونس/ حزيران/ ‎1١١١‏
‎٠‏ بحث بعنوان الدور الاجتماعي للمؤسسة من منظور اقتصادي البلامي حقدةٌ الى مؤتمر المسؤولية الاجتماعية
للمؤسسة في ظل رهانات المستقبل - جامعة ورقلة -الجزائر - ‎11-١١‏ توفمير ‎٠١١١‏
‎٠‏ (دراسة )الأزمة المالية العالمية هل هي بداية لنظام عالمي جديد ؟ /منشورة في جريدة الرأي الأردنية.
‎٠‏ (دراسة ) العامل النفسي ودورة في المعركة /جريدة الرأي الأردنية.
«دراسة بعنوان ( واقع المنطقة في مرحلة ما بعد غزة) منشورة في جريدة الراي الأردنية
‎٠‏ (دراسة )ضوابط الحرية في الاقتصاد الإسلامي / جريدة السبيل.
‎٠‏ (دراسة )الاستهلاك الرشيد في الاقتصاد الإسلامي /جريدة السبيل
‎٠‏ عالم يرشح فقرا ورؤية اقتصادية إسلامية./جريدة السبيل.
‎٠‏ الأمن المالي في الاقتصاد الإسلامي / جريدة السبيل.
‎٠‏ الزراعة ودورها في الاقتصاد الوطني / جريدة اليرمهك.
- الخطاب العربي الإسلامي بين الواقع والمأمول/مجلة العرب.
‎٠‏ دراسة بحثيه بعنوان (حقوق المرأة في الإسلام ) على الموقع الالكتروني لمركز دراسات «أمان « لحقوق المرأة.
‎٠‏ دراسة بعنوان (الثقافة العربية, أزمة الواقع وتحديات المستقبل)
‎٠‏ أزمة الثقافة العربية.
- النظام العالمي الجديد نهاية حرب باردة وبداية حروب أخرى.
‏الجزائر - جامعة قاصدي