في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات الجديدة في عملية الموارد البشرية, اضافة الى أهمية تهيئة المناخ الوظيفي في مجال العمل لهذه الموارد البشرية بشكل يساعد الموظفين على تقديم أقصى طاقاتهم ومهاراتهم وقدراتهم لتحقيق الأهداف. فالعنصر البشري أصلاً استثمارياً يجب إدارته وتطويره بفعالية وكفاءة إذا أرادت المنظمة أن تحقق زيادة انتاجية وتفوق في الأداء في الأجل الطويل.